Le développement de compétences plurilingues des apprenants représente, aujourd’hui, un atout qui permet de gérer plusieurs enjeux sociolinguistiques, culturels, éducatifs et professionnels.

L’UBC consacre l’alignement de l’enseignement et de l’apprentissage de l’anglais sur l’objectif éducatif de développement durable (ODD4) dans l’enseignement secondaire et supérieur, enseignant localement, mais avec la perspective globale propre au 21ème siècle à travers les 4C. Les activités de recherche doivent être dictées d’une part, par l’impératif de répondre adéquatement aux besoins réels de la région et aux aspirations profondes de la population s’y trouvant, et d’autre part, par celui de l’apport qualitatif au savoir universel par son ouverture au monde scientifique.

Le personnel administratif et scientifique de l’UBC sera puisé parmi les jeunes congolais de Bukavu et de Goma qui ont déjà fini leurs études de Bachelor et master dans les universités anglophones de Kampala, Kigali, Dar-es-Salaam, Bujumbura, Nairobi et ailleurs et qui sont revenus au Congo à la recherche d’occupation après leurs études. On en dénombre des centaines actuellement qui attendent une opportunité comme celle-ci pour pouvoir y travailler confortablement.

En attendant que l’université bilingue du Congo jouisse de la personnalité civile, elle œuvrera comme un programme interne de l’entreprise dénommée Fondation BUILDING BRIDGES ACROSS CULTURES. Bien évidemment ses acquisitions et toutes les opérations y relatives donneront lieu à la tenue de titre et à une comptabilité distinctes.

Par la présente offre l’UBC tient à recruter des personnes physiques, hommes et femmes, jouissant d’une probité morale et intellectuelle attestée par la possession d’un diplôme universitaire qui leur permet de contribuer à l’élévation progressive de cette institution. Ces personnes à recruter vont offrir des services en tant qu’agent administratif. Les filières d’études faites par les candidats ne constituent ni un atout ni une barrière. Les compétences pratiques par contre sont un atout considérable : sens aigu de créativité et d’innovation, capacité à collaborer, maitrise de l’outil informatique et de la langue anglaise.

Le candidat devra exprimer le poste auquel il postule en se référant sur l’organigramme de l’UBC téléchargeable à partir de: Organigramme de l’UBC